Entreprise

Suite à l’évaluation Préalable, acquérir les connaissances et compétences non validées. Préparer l’évaluation Finale visant la certification CléA.

Certifier le socle de connaissances et de compétences professionnelles. S’engager dans un parcours de formation permettant de travailler un ou plusieurs domaines non validés.

Certifier le socle de connaissances et de compétences professionnelles. S’engager dans un parcours de formation permettant de travailler un ou plusieurs domaines non validés.

Certifier le socle de connaissances et de compétences professionnelles. S’engager dans un parcours de formation permettant de travailler un ou plusieurs domaines non validés.

Certifier le socle de connaissances et de compétences professionnelles. S’engager dans un parcours de formation permettant de travailler un ou plusieurs domaines non validés.

Objectifs de l’action : Répondre aux exigences du Code du Travail (Art.R241-39) qui impose la présence en entreprise de salariés qualifiés SST, capables de porter secours en cas d’urgence Objectifs pédagogiques : Agir efficacement face à une situation d’accident, en préservant l’état de la victime en attendant l’arrivée des secours. Prendre conscience des risques afin d’adopter un comportement préventif et contribuer à améliorer la sécurité dans le cadre de l’activité professionnelle.

Objectifs de l’action : Préparer le diplôme de Préparateur en Pharmacie en deux ou trois ans en alternance suivant le parcours.                                   Former des collaborateurs du pharmacien autonomes et responsables. Objectifs pédagogiques : Ces personnes seront capables de : ⇾ Réaliser les préparations nécessaires dans le cadre de leur fonction ⇾ Délivrer les médicaments au public dans le respect des règles déontologiques ⇾ Gérer l’activité vis-à-vis des organismes sociaux ⇾ Seconder le titulaire de l’officine : il sait s’adapter au contexte, il travaille seul ou en équipe selon son emploi Le métier : Le préparateur en pharmacie participe, selon la législation en vigueur, sous la responsabilité et le contrôle effectif d’un pharmacien, à tout ou partie des fonctions ainsi définies : Délivrance des médicaments et produits assimilés. Préparation et conditionnement, conseil, prévention, information, formation et communication, accueil et vente, documentation, gestion des stocks, administration, maintenance. Il accomplit ces tâches dans le strict respect du secret professionnel.

Objectifs de l'action : Former des salariés à la prévention des risques liés à l'activité à destination spécifique d'un public salarié intervenant dans le champ sanitaire et social (maison de retraite, hôpitaux, cliniques, structures d'accueil de la petite enfance).

Maîtriser les procédures de mise en oeuvre du CCF

La formation vise à vérifier la maîtrise :  -  des référentiels pragmatique et linguistique en lien avec le CECRL ainsi que les grilles d'évaluation synthétiques et analytiques, - du protocole de correction, - des grilles d'évaluation