Metier(s) visé(s) : 
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Objectifs professionnels : 
Objectifs de l’action : Former des spécialistes du bâtiment qui maîtrisent les compétences techniques nécessaires à l’accomplissement des travaux de gros œuvre et de second œuvre, ainsi que des connaissances en matière de droit, d’économie et de gestion.   Objectifs pédagogiques : Rendre le stagiaire capable de : Participer aux études techniques et aux études de prix d’un ouvrage. Réaliser ou participer à l’étude d’exécution avec établissement du budget prévisionnel du chantier. Assurer ou participer à la conduite des travaux.            
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Objectifs professionnels : 
Objectifs de l’action : Préparer le DCG. Le DCG est un diplôme national de niveau II, composé de 13 épreuves. Il permet aux titulaires de prétendre à des postes de responsabilité tant dans les cabinets comptables que dans les services financiers des entreprises.   Objectifs pédagogiques : L’organisation d’une formation au DCG doit permettre aux salariés  qui le souhaitent de poursuivre leurs études et s’inscrit dans la logique de la filière comptable afin de répondre aux besoins en expertise dans ce domaine.
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Objectifs professionnels : 
Préparation au diplôme d’État BTS COMPTABILITE ET GESTION Le/la titualire de ce diplôme devra être capble d’assurer les activités suivantes : Traitement et contrôle des opérations comptables, fiscales et sociales (contrôler et effectuer le traitement comptable des opérations commerciales, contrôler et produire de l’information financière, gérer des obligations fiscales, gérer des relations sociales) ; Fiabilisation de l’information et du système d’information comptable SIC (rechercher des informations, gérer des informations de l’organisation, contribuer à la qualité du système d’information) ; Situations de contrôle de gestion et d’analyse financière (analyser et prévoir l’activité, analyser la situation financière). Débouchés : assistant comptable, comptable unique, collaborateur comptable, gestionnaire comptable, comptable fournisseurs, comptable clients, gestionnaire de paie, technicien paie, assistant contrôleur de gestion, assistant en gestion financière et comptable, collaborateur social. Poursuite d’études possible (H/F) : Diplôme de comptabilité et de gestion (DCG) Diplôme supérieur en marketing, commerce et gestion (EGC) Licence professionnelle mention gestion  
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Objectifs professionnels : 
Objectif de l’action : préparer aux épreuves des 3 unités de la certification ASCA reconnue à un niveau « bac » dans le domaine de la comptabilité et des travaux administratifs. Objectifs pédagogiques : être capable d’effectuer et contrôler l’enregistrement et la diffusion de l’ensemble des opérations comptables courantes dans une TPE / PME-PMI / Association, établir et contrôler les documents comptables courants, traiter les différentes opérations préparatoires à la clôture de l’exercice comptable en restituant une image fidèle des comptes, évaluer la rentabilité des produits ou des services de l’entreprise, gérer la relation avec les clients et les fournisseurs de la TPE / PME-PMI / Association traiter les données comptables relatives à l'activité de l'entreprise.
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Objectifs professionnels : 
Dans le cadre d’un dispositif individualisé qui permet l’accès à la formation à diverses dates tout au long de l’année : Acquérir les compétences nécessaires à la réalisation des tâches inhérentes au métier d’aide cuisinier Se professionnaliser sur les volets de l’organisation préalable à sa production et de la réalisation de préparations culinaires.
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Objectifs professionnels : 
Obtenir le BTS Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social Le titulaire du BTS Services et prestations des secteurs sanitaire et social participe à la réalisation des missions dévolues aux établissements et services sociaux, sanitaires, médico-sociaux, soci-éducatifs. Son activité s’inscrit dans une logique de réseau. Il travaille en grande proximité avec les professionnels de la santé, les travailleurs sociaux, les partenaires institutionnels. réseau. L'action de ce professionnel se déroule dans le respect des obligations légales et contractuelles, des procédures internes, avec une marge d'autonomie définie avec l'employeur. À l’issue de la formation, l’apprenante-e sera capable de : Analyser les besoins et les demandes des usagers ; Proposer, organiser et gérer la mise en œuvre de services et prestations adaptés ; Assurer la logistique administrative et comptable d’un service ou d’une structure ; Participer à l’évolution d’une structure et assurer, selon la structure qui l’emploie, la coordination et l’animation d’équipe. Débouchés (H/F) : Assistant, coordinateur ou responsable de structure d’aide à domicile selon la dimension de la structure et l’expérience de la personne ; Assistant ou coordonnateur d’activités sociales (famille, personnes handicapées, personnes âgées, enfants…) ; Gestionnaire de dossiers au Conseil Départemental (services FSL, APA, MDPH…) ; Assistant aux délégués à la tutelle ; Assistant ou coordonnateur de services médicaux et d’accueil (après une expérience de secrétaire médicale) ; Gestionnaire-conseil dans les organismes de protection sociale (caisses de la sécurité sociale, caisses d’allocations familiales, caisses complémentaires, etc. ; Gestionnaire de dossiers dans les Organismes de prévoyance, Mutuelles. Poursuite d’études possible (H/F) : MC Technicien (ne) en tuyauterie, MC Technicien (ne) en soudage, BTS Conception et réalisation en chaudronnerie industrielle (CRCI)
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Objectifs professionnels : 
Acquérir les compétences professionnelles nécessaires pour exercer les métiers de la comptabilité au sein de cabinets comptables ou de services financiers d'entreprises.  Préparer aux épreuves du diplôme de Comptabilité et de Gestion. 
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Objectifs professionnels : 
Obtenir le diplôme CAP Maintenance des Véhicules Option A Le/la mécanicien(ne) en maintenance des véhicules assure l’entretien et la réparation des véhicules particulier. De solides connaissances technologiques sont demandées avec un adaptation à des évolutions constantes. Il/elle est en relation avec la clientèle, accueille et rend compte de l’intervention. À l’issue de la formation, l’apprenant-e sera capable de : réaliser des opérations de maintenance périodique et corrective ; effectuer des diagnostics sur les véhicules ; réceptionner et restituer le véhicule ; participer à l’organisation de la maintenance. Débouchés (H/F) : Mécanicien automobile, Dépanneur, etc.  Poursuite d’études possible (H/F) : BAC PRO Maintenance des Véhicules.  
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Objectifs professionnels : 
Objectifs de l'action : Répondre aux exigences du Code du Travail (Art. R241-39) qui impose la présence en entreprise de salariés qualifiés SST, capables de porter secours en cas d'urgence. Objectifs pédagogiques : Agir efficacement face à une situation d'accident, en préservant l'état de la victime en attendant l'arrivée des secours. Prendre conscience des risques afin d'adopter un comportement préventif et contribuer à améliorer la sécurité dans le cadre de l'activité professionnelle.

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