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Objectifs : 
Le BTS Hôtellerie-Restauration prépare essentiellement à des emplois de maîtrise et de cadres dans les secteurs de l’hôtellerie et de la restauration traditionnelle, surtout au niveau des sociétés importantes et des chaînes hôtelières, et dans les entreprises d’hôtellerie et de restauration collective.   Selon les options, les emplois offerts seront ceux d’assistant(e) de direction, gestionnaire de restaurant ou de cuisine, économe ou intendant(e), contrôleur, réceptionnaire d’hôtel. Ces emplois pouvant évoluer vers des postes de sous-directeur(trice), puis directeur(trice) ou gérant d’unités de production ou de distribution.   Le contenu et les méthodes de l’enseignement hôtelier supérieur préparent les élèves à la diversification sans cesse accrue des fonctions et des responsabilités et les rendent aptes à jouer un rôle déterminant dans l’hôtellerie française et internationale.  
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Objectifs : 
Objectifs de l’action : - Concevoir un ouvrage depuis l’explicitation du besoin jusqu’à la conception détaillée, dans le cadre d’une création ou d’une réhabilitation ; - Concevoir, avec ou sans assistance numérique, le processus de réalisation d’un produit ou d’un ouvrage ; - Valider et optimiser techniquement et économiquement la relation « produit ou ouvrage – procédés – processus » ;- piloter une unité de fabrication en garantissant la production et la   qualité ;   - Gérer, sur les plans humains, matériels et économiques, une unité de fabrication et/ou un chantier ; - Apporter une réponse technique et économique à la demande d’un client.   Objectifs pédagogiques : - Acquérir les connaissances et les compétences nécessaires afin de préparer et de présenter le BTS - Disposer d’un portefeuille de compétences suffisamment large pour trouver une insertion dans différents secteurs : public et industriel.            
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Objectifs : 
Objectifs de l’action : - Acquérir les compétences liées aux métiers de responsable d’équipe ou conducteur de machines en centrale ou dans des entreprises utilisatrices de sources radioactives. Objectifs pédagogiques : Etre capable de : - Organiser et suivre les travaux (chantier de logistique de maintenance, traitement de déchets et assainissement) - Identifier et gérer l’ensemble des risques - Contrôler le bon déroulement des travaux, la qualité du service en prenant en compte les contraintes de sécurité et de radioprotection - Participer à la gestion d’une installation et à sa rénovation - Répondre aux appels d’offres et rédiger un cahier des charges
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Objectifs : 
Objectifs de l’action : Obtenir un diplôme de niveau III afin de devenir un professionnel de la santé en matière de nutrition. Objectifs pédagogiques : Être capable de : Conseiller un régime adapté à chaque profil Élaborer les menus et préparer les aliments Gérer un service alimentaire, la prévention et l’information Assurer la qualité des aliments et des préparation Assurer le respect des règles d’hygiène
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Objectifs : 
Objectifs de l’action : Permettre l’obtention d’un diplôme bac +2 BTS Assistant de gestion PME-PMI reconnu sur le marché de l’emploi et le développement de compétences en adéquation avec les exigences professionnelles. Objectifs pédagogiques : Etre capable de participer à la gestion opérationnelle de l’entreprise dans ses dimensions administrative, comptable, commerciale, humaine contribuer à l’amélioration de l’efficacité de l’entreprise par l’optimisation de son organisation et de sa pérennité, par l’anticipation des besoins, l’accompagnement du développement et la participation au contrôle de l’activité par la mise en place d’indicateurs
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Objectifs : 
Préparation au diplôme d’état : BTS Comptabilité et Gestion Maîtriser les techniques de gestion et les outils bureautiques afin d’exercer au sein d’une entreprise, d’un cabinet comptable ou dans les services comptables et financiers du secteur public Savoir accomplir les tâches suivantes : Gestion comptable des opérations commerciales, gestion des relations avec les salariés et les organismes sociaux, gestion fiscale et relations avec l’administration des impôts Production et analyse de l’information financière, gestion des immobilisations et des investissements Détermination et analyse des coûts, prévision et gestion budgétaire, mesure et analyse de la performance, organisation du système d’information comptable et de gestion
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Objectifs : 
Objectifs de l’action : Préparer le BTS en deux ans (formation diplômante reconnue par les conventions collectives et certains accords de branche) pour entrer dans la vie active ou poursuivre ses études. La formation en Management  des Unités Commerciales est fondée sur  : Une pédagogie active, originale et motivante Une formation adaptée aux exigences de la vie professionnelle Une ouverture constante sur les réalités du milieu économique Objectifs pédagogiques : Apporter un enseignement de niveau élevé sur le plan de la formation générale : français, langues, économie et sur le plan de la formation professionnelle.
Metier(s) visé(s) : 
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Objectifs : 
Objectifs de l’action : Former des spécialistes du bâtiment qui maîtrisent les compétences techniques nécessaires à l’accomplissement des travaux de gros œuvre et de second œuvre, ainsi que des connaissances en matière de droit, d’économie et de gestion.   Objectifs pédagogiques : Rendre le stagiaire capable de : Participer aux études techniques et aux études de prix d’un ouvrage. Réaliser ou participer à l’étude d’exécution avec établissement du budget prévisionnel du chantier. Assurer ou participer à la conduite des travaux.            
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Objectifs : 
Objectifs de l’action : Préparer le DCG. Le DCG est un diplôme national de niveau II, composé de 13 épreuves. Il permet aux titulaires de prétendre à des postes de responsabilité tant dans les cabinets comptables que dans les services financiers des entreprises.   Objectifs pédagogiques : L’organisation d’une formation au DCG doit permettre aux salariés  qui le souhaitent de poursuivre leurs études et s’inscrit dans la logique de la filière comptable afin de répondre aux besoins en expertise dans ce domaine.
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Objectifs : 
Préparation au diplôme d’état : BTS Comptabilité et Gestion Maîtriser les techniques de gestion et les outils bureautiques afin d’exercer au sein d’une entreprise, d’un cabinet comptable ou dans les services comptables et financiers du secteur public Savoir accomplir les tâches suivantes : Gestion comptable des opérations commerciales, gestion des relations avec les salariés et les organismes sociaux, gestion fiscale et relations avec l’administration des impôts Production et analyse de l’information financière, gestion des immobilisations et des investissements Détermination et analyse des coûts, prévision et gestion budgétaire, mesure et analyse de la performance, organisation du système d’information comptable et de gestion

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