Objectifs professionnels

Bloc de compétences 1 (du 18 février au 30 avril 2021): Structurer et optimiser ses pratiques d’entretien et ses démarches d’accompagnement des personnes en s’appuyant sur des références théoriques et méthodologiques

Bloc de compétences 2 (du 6 mai au 8 juillet) : Favoriser l’insertion professionnelle des personnes en tenant compte du contexte socio-économique : fonctionnement des entreprises et des organisations, évolutions du marché du travail et des politiques d’emploi

Bloc de compétences 3 (du 2 septembre au 5 novembre 2021) : Participer au montage de projets dans une dynamique partenariale en référant sa pratique à des cadres théoriques et méthodologiques
 

L'entrée en formation est possible au démarrage de chaque bloc de compétences. 

Contenu

- Bloc de compétences 1 : Accompagnement des personnes dans l'élaboration de leur projet et parcours d'insertion  –  21 jours

- Accueillir les publics en individuel ou en collectif
- Elaborer avec la personne un diagnostic de sa situation et de ses besoins
- Accompagner la personne dans l'élaboration de son parcours d’insertion et la réalisation de son projet
- Evaluer son action 

Bloc de compétences 2 : Conseil auprès des entreprises et des personnes pour l'intermédiation vers l'emploi - 15 jours

- Analyser les besoins des entreprises en termes de recrutement et profil de compétences
- Favoriser les mises en relation entre les entreprises et les publics accompagnés et faciliter l'intégration des personnes
- Construire et/ou entretenir des relations partenariales avec l’entreprise
- Informer les personnes sur les évolutions du marché du travail, des parcours et de la formation
- Accompagner les personnes vers et dans l’emploi  

Bloc de compétences 3 : Élaboration et mise en oeuvre de projets ou d'actions d'insertion - 20 jours

- Analyser des besoins sur un territoire
- Concevoir des projets ou des actions en réponse aux besoins identifiés
- Mettre en œuvre et suivre le projet 

Méthodes pédagogiques

Alternance

Validation

Certification professionnelle de conseiller emploi formation insertion (certification professionnelle de niveau 5 inscrite au RNCP - Code 332T - JO du 27 mai 2015 - Arrêté du 6 mai 2015) - France Compétences date de décision le 23/07/2020

Chaque bloc de compétences est évalué sur la base d'un mémoire professionnel. La certification s'obtient par la validation des 3 blocs de compétences et d'un entretien final avec le jury.
La certification s'obtient par la voie de la formation ou par la voie de la VAE.