Objectifs

Ce module d'accompagnement fait partie de la Formation Conseiller Emploi Formation et Insertion (CEFI).

Objectifs du module :

  • Comprendre ce qu’est le travail
  • Appréhender des méthodes et des outils de l’analyse du travail pour analyser un poste ou une offre d’emploi, pour identifier les compétences requises par l’entreprise
  • S’approprier des techniques de questionnement et d’explicitation de l’expérience en vue de l’identification des compétences développées par les publics accompagnés
  • S’approprier une méthodologie d’accompagnement vers et dans l’emploi

Contenu

  • Différentes méthodes de l’analyse du travail.
  • Analyse du travail et identification de compétences.
  • Méthodologie d’une pratique d’accompagnement des publics vers et dans l’emploi :
    - L’identification des compétences nécessaires à l’entreprise et détenues par les publics
    - La négociation de la mise en relation : le rôle d’intermédiation du conseiller entre l’entreprise et la personne accompagnée,
    - La négociation avec l’entreprise pour l’accompagnement des bénéficiaires,
    - Les outils d’accompagnement dans l’emploi et d’évaluation des acquis des bénéficiaires.

Méthodes pédagogiques

Validation

Attestation d'acquis