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Objectifs : 
L'objectif de cette plateforme est d'augmenter l'employabilité des bénéficiaires de ce dispositif au travers du renforcement de leurs compétences linguistiques. Il s'agit d'offrir à l'ensemble des demandeurs d'emploi de la Région Grand Est l'opportunité de formations en langue professionnelle : - en ALLEMAND - en ANGLAIS - en LUXEMBOURGEOIS Et ce, au plus près de leur territoire et à travers différentes modalités, correspondant aux nécessités du marché de l'emploi transfrontalier. (Consulter la liste des contacts)
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Objectifs : 
Acquérir des compétences en langue allemande professionnelle à l'écrit et à l'oral Valider les compétences par un diplôme (Diplôme de compétence en langue) ou par une certification (BRIGHT)
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Objectifs : 
Acquérir ou renforcer des compétences en langue allemande professionnelle à  l'écrit et à l'oral Valider les compétences par un diplôme (DCL) ou une certification (BRIGHT)
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Objectifs : 
Acquérir des compétences en langue allemande professionnelle à l'écrit et à l'oral Valider les compétences par un diplôme (DCL) ou une certification (BRIGHT) Cette formation se décline en présentiel et à distance (60% présentiel et 40% FOAD)
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Objectifs : 
Acquérir des compétences en langue anglaise professionnelle à l'écrit et à  l'oral Valider les compétences par un diplôme (DCL) ou une certification (BRIGHT)
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Objectifs : 
Acquérir ou renforcer des compétences en langue anglaise professionnelle à  l'écrit et à l'oral Valider les compétences par un diplôme (DCL) ou une certification (BRIGHT)
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Objectifs : 
 Acquérir des compétences en langue allemande professionnelle à l'écrit et à l'oral Valider les compétences par un diplôme (DCL) ou une certification (BRIGHT) Cette formation se décline en présentiel et à distance (60% présentiel et 40% FOAD)
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Objectifs : 
L'objectif de l'action est d'augmenter l'employabilité des bénéficiaires de ce dispositif au travers du renforcement de leurs compétences linguistiques. Il s'agit d'offrir à l'ensemble des demandeurs d'emploi de la région Grand-Est l'opportunité de formations en langue professionnelle en allemand, et ce à travers différentes modalités, correspondant aux nécessités du marché de l'emploi transfrontalier.
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Objectifs : 
Organisation et renforcement des compétences professionnelles linguistiques en allemand, pour des personnes désireuses d'intégrer le marché du travail régional ou transfrontalier. 3 axes : - renforcement des compétences linguistiques "Allemand transversal métier" - acquisition de compétences "langue de spécialité" (allemand technique), en individualisation grâce à une plateforme dédiée (Rosetta Stone)) - préparation et passation du DCL (Diplôme de Compétence en Langue), permettant la sécurisation du parcours, en terme de validation du volet linguistique

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